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第三十五章 云潮暗涌的尹氏(1/2)

    尹洛月想要做饭,但是被靳墨拒绝了,理由是今天做饭的阿姨会来,她还是多学习学习企业管理方面的知识比较好。

    “那好吧,反正我也不想做菜了。上次被油烫了,我就一点也不想炒菜了。”尹洛月听了靳墨的回答,觉得很不错的样子吗,这样回答。

    时间过得很快,最近也没见王婉柔和尹思君来找茬,就连路兆也没有看见。尹洛月已经有了明显的进步。

    不仅仅是在思想上有所提高,更是在靳墨的指点下,去基层提拔了几个人才。

    一个是市场部的李子涵,一个是营销部的张扬,还有一个是财务部的小苏。这三个人都是刚进尹氏集团不久的,而且是很务实的那种,皆是毕业于名校,而且在校的成绩很有意优异。但是得到了好的成绩,也是被部门经理给抢功劳了。

    这些都是尹洛月偷偷打听的,厕所和茶水间最是消息传播最快的地方,而且是很快的那种。

    因为她是在六十六楼办公室,为了去了解其他的部门,她专门去楼下上厕所。蹲点了几天,还真被她发现了几个人才。

    和周mì shū商量了一下,就直接任命了。将他们升为小组组长,还亲自找他们说话了。部门经理也被降职了处理了。

    三个都是热血沸腾的青年,本就是想打造一片自己的事业,但是被经理给阻扰了,但是却得到了总经理的青睐,这对于他们来说是人生的一大奇遇。

    其实只要是金子,在哪里都是会发光的,这不仅仅是运气的问题。只是时间的问题。

    三个从办公室出来的时候,热血沸腾的都停不下来,这就像是即将要除奸臣贼子的前夕,多的是不可思议。他们是将军,将要热血杀敌。

    尹洛月算是暂时的解决了人才的问题,还秘密交给了他们一些任务。就是监视王婉柔的人,其中小苏学的是文秘专业,就将小苏给调到了自己的身边,做周mì shū的左膀右臂。

    因为周mì shū一个人真的是太累了,她必须培养一些信得过的人才可以。

    “小苏,以后你就跟着周mì shū学习,等适应了我,我有任务要交给你。加油。”尹洛月温和的说,小苏看着温和的尹洛月,心里高兴地不得了。

    现在算是总裁的mì shū了,这工资也是蹭蹭的涨了好几倍了,还多亏了尹总的赏识,她才能有今天。

    小苏立马决定好好的工作,要成为尹洛月的左膀右臂,为尹洛月分忧解难。

    “您放心,尹总,我是不会让您失望的。多谢您对我的栽培。”小苏很是感激的说着,眼眶发热,似乎有泪要流出来。

    小苏长得挺好看的,所以财务部的总监一直在打她的主意,她自是不会同意,那总监就处处的刁难她。尹总知道了这一件事情之后。直接将那色色的总监 给降职了,还问了她有没有什么推荐的人选做总监。

    她说了老刘,以为尹总不会考虑的。但是尹总就让老刘当了总监。因为对公司的格局还是了解的恶,知道总裁是没有什么实权的。

    老刘是财务部的组长,但是工作认真负责,而且对手下的工作人员也很好,最重要的是很有能力,四十多岁的样子。对尹氏集团是真的忠心耿耿的,而且在尹氏集团工作了十几年,是尹腾招来的人。

    尹洛月就将老刘给提拔上了财务总监的位置。其实老刘本就是财务总监,只是尹腾出了意外。王婉柔掌握了尹氏集团的实权,就撤除了他的职务,将她降为了组长。但是尹洛月又将他 给提拔了上去。工资还涨了。

    尹洛月其实是不知道老刘这个人的,但是周mì shū是知道的。还提醒过尹洛月,尹洛月就知道老刘其实是她爸爸的人,对尹氏集团是很忠心的。

    而她故意问小苏选谁,一来是对小苏的考验,看她会不会识人辨物;二来是想看看老刘在这财务部是不是受人拥戴的。

    这样可以看出财务部那些人是老刘的人,哪些是王婉柔的人。

    财务部除了老刘这一组的人赞同,其他人都挎着脸,似乎是很不高兴的样子。一看这样,就知道财务部是王婉柔安插了很多的自己的人。

    尹洛月不仅是要给老刘恢复职务,还给了实权,让他写一份财务分析报告。老刘得到通知,自是不敢怠慢的。

    尹氏集团算是正式的不如正轨了,尹思君的工作很闲,她最近孕吐得厉害,所以时不时的看不到人。但是路兆很贴心,还专门去学习了孕妇的菜谱,就是为了让尹思君自爱怀孕的时候可以少遭点罪。

    尹思君心里很感动,看着为她忙碌的,心里对尹洛月的恨意就更加