好吃的，好玩的，统统摆上来。老实讲，高墨涵对自己这些辛勤工作的桃花谷人马，愿意倾尽所能的改善他们的生活。

    大家伙愉快的吃着点心，呷着清茶，交谈着快乐的生活琐事，放松了一天的疲劳。

    高墨涵高坐主席，含笑的道：“今天咱们开一个桃花谷全体员工大会，做一个年度总结。有总结才能发现问题，有问题才能改进问题，最后把所有事情做好。大家说是不是这个道理。”

    大伙儿“轰然”叫好。其实高墨涵在众人心中，早已经不仅仅是高府的少爷，而是大家伙心中的主心骨或者说精神信仰。这就是创业中慢慢自然凝聚的威望和实力，绝非仅仅当一个继承者和富二代那么脆弱简单。

    高墨涵先是充分肯定大家伙这近一年来的刻苦努力工作，在技术攻坚上取得卓越的成就，重点表彰了贾勰思、黄婆道、金大坚等同志的模范带头作用。

    黄婆道嘟嘟个嘴，“有啥奖励的赶紧讲，太啰嗦啦。”

    靠，能不能尊重一下领导嘛，高墨涵好不容易树立的领导形象立马轰然倒塌，搞的自己老脸一阵发烧。

    没奈何，高墨涵实在拿这位大姐头没办法。果然知识分子不好忽悠。

    高墨涵也不讲这些“清新”的官话、套话了，干脆直接宣布奖励决定，加工资！

    没错，就是加工资。简单粗暴，直接**！

    高墨涵雄赳赳的宣布，桃花谷所有核心人员工资翻一番，学徒月钱提升到1贯，贾勰思、黄婆道、金大坚等人都另外奖励500贯到200贯不等。

    大伙儿热情高涨，齐齐喊老板威武万岁，他们切身体会到真正的一种农奴翻身做主人的感觉了。

    老实讲，高墨涵已经是出手非常慷慨了。目前这薪资水平，桃花谷核心研发人员的工资已经和知县的年俸齐平了，学徒的月钱也已经是豪门管事级别的月钱了。

    当然，高墨涵心里打的主意，自然是高薪留人。虽然说这些匠人们属于高府的匠籍，在大宋的户籍管理制度下是难以逃脱高府的辖制的，但是，高墨涵是真心的把这些人视作亲信兄弟，哪怕世人如何轻视工匠，在他这里，这些术士、工匠就是国朝的瑰宝。

    高墨涵宣布完加工资的决定，转口就道：“目前还是有很多问题，可以供我们改进。我还有许多努力的发展方向，可以tí gòng给大家参考。”

    大家伙静了下来，明白高墨涵在讲真正的要害问题了。整个议事大厅马上鸦雀无声。

    高墨涵按惯例，先谈农副集团那边的问题。他首先示意请大伙儿和相关负责人，用毛笔把自己的话记录下来，因为接下来高墨涵要谈的问题，非常重要。

    高墨涵表示，农副这边，除了制作农具，还有很多的潜力可以挖掘。高墨涵愿意把自己在后世掌握的精耕细作的农业技术给予贾勰思、徐启光等农业大师分享、启发，由他们指导高府农副这边率先试验，再想办法流传到国朝全境。

    (本章完)