简单的办法去达成目标，但看过图纸画样和说明后，就明白白芷为什么要推翻自己设计，其复杂程度，居然用了三张大宣纸，图上注写多达几十件的各式零件，和要求，这根本就不是半月能做到的事，完全是东家在坑人，暼眼看向白芷那张狡黠的脸，更印证了猜想。

    白芷想了想，觉得有些过了，说道：“你以后就归张三常手下做事，若是有需要，可放他帮忙。”

    张三常是医院中的巧手，这谁都知道，而且他并没有什么徒弟，也不收徒弟，院内之人总说他喜欢藏私，所以才会没有徒弟。今日不想白芷硬把左天佑硬塞给张三常，让左天佑觉得这个坑入得也值了。

    左天佑开心了，张三常却不高兴，坐到角落，就当没听见，一个劲的扒饭。

    白芷手指了指张三常，玉宽马上会意，走了过去，拍了拍张三常肩膀，说道：“东家有请，望张先生移步一晤。”

    说的客气，但没有什么好脸色，现在的玉宽可是与张三常同级的科长，由科长亲自来请，如果不卖面子，日后怕是被穿小鞋，这‘枕边人’，还是不好得罪，只得放下碗筷，坐到白芷面前。

    白芷看了看张三常的脸色，觉得这人太过小气，一点手艺而已，何必秘术自珍？但这任务委实太难，又不得不让张三常配合，说道：“我有心把放大镜、眼镜等，关于医用玻璃镜的用品，另成立一家朝阳镜片技术有限公司。”

    老花镜眼镜虽没有量产，但送到五观科十副老花镜没几天便xiāo shòu一空，可见其市场需求有多大，反应之好——虽说镜片全是自己制出，但多数技术是白芷tí gòng，因此并没有得到奖励，只是把薪资调高一级，让他也是很郁闷，现又要从自己这偷师肯定更不高兴，但画风转得太快，白芷并不直接说收徒之事，只说开新公司之事，这新公司有多大潜力还是知道的，王炅那公司就是朝阳医院生金蛋的公鸡，谁都知道，若没有朝阳科技有限公司，朝阳医院怕是就早闭门歇业，对此自然无法拒绝。

    这事流程有些麻烦，只得要南山先生去编写章程，其中最重要是张三常占股不能如王炅那般占49%，最后低声跟南山商量，拿出2成股份给他，再算在王炅的朝阳科技有限公司下的子公司，也就是说，新成立的公司是子公司的子公司，上面受王炅的节制，然后全盘操作都交于张三常，但条件是，对医院之中的人不能藏私，还有创造出的新技术也得共享给上级公司。

    其实张三常是个不错的器械师，在显微镜10生产完成后，他又继续生产20，可多重调节，多重屈光，还带反射反射镜面，能更换倍数镜管，全是一副后世才能看得到的多功能显微镜，可见其器械的造诣有多高，把左天佑这种也爱动脑子的人，和他放在一起，肯定会撞出无数火花，这就是为什么白芷要把左天佑按排给张三常的想法。

    再有，张三常已经慢慢掌控提纯和消除气泡等技术，以后眼镜行业的发展交于他，再合适不过。之后的事，便是张三常招人，找寻厂址，tí gòng工艺流程，技术保密等，全全交托于他，为了启动朝阳眼镜公司，还让南山支了1000两，派驻一名会计监管公司账目，才算了事。

    一切流程说了个大概，几方满意，自然招左天佑为徒弟之事便顺理成章。

    而张三常的小心思则是；总算可以安排自己父母、妻子父母、妻子、妻弟、娘舅等一众亲戚入厂工作了。