医院里的维修人员有十几个，其他人都归设备科管，只有两个人比较特殊，名义上是设备科的人，实际上常年呆在其他科室，绩效也归所呆的科室发。

    一个是呆在放射科的工程师，专修磁共振，另一个就是呆在放疗科的葛凯倪，专修加速器，两个机器的专业性很强，这两人也是专为这两台机器招进医院的。

    医院给两人配了寻呼机，只要机器没事，两人不用按时上下班，一旦机器出问题，两人要及时赶到，不分白天黑夜，尽快把机器修好。

    是因为那个男人真的跑去医务科投诉，说她用工具打他，还有浑身的伤作证。

    男人伤得很重，骨头断了几处，皮肉伤更是数不清。

    大家一个月收入连工资带绩效加起来不到六百，这一投诉就被扣去两百，男人投诉的事只有葛凯倪在场，大家是替葛凯倪心疼钱，急着找到她是让她把事情说清楚，把钱弄回来。

    时间越长，事情越难说清楚，被扣去的二百块钱弄不回来不说，说不定反过来还得给男人出医疗费，如果说不清楚，被开除都很有可能。

    葛凯倪的戾气是重了些，力气大到一般男人都打不过她，可同事们了解葛凯倪的性子，暴躁归暴躁，葛凯倪自控力很强，从来不随便对人动手，更不会把患者家属打到浑身伤。

    再说，防盗网门都坏成那个样子了，怎么可能是葛凯倪一个人干的。

    可他们说什么都没用，只有葛凯倪自己才说得清。

    到了下午下班时间都没人找到葛凯倪，主任叹口气：“大家都累了一天，回去休息吧，只要葛凯倪没死，早晚找得到的。”

    不行就报警，如果人真是葛凯倪打的，葛凯倪呆在警局还好些，省得那个患者家属在外面找人报复她。

    说实在的，就那个患者家属的闹腾劲，同事们没人不想揍那家伙。