人都说,棍棒底下出孝子。 其实,棍棒底下,也出好的下属。 张道亨被陈道俊狠狠鞭策一番后,果然老实多了。 在接下来的两个多礼拜里,加班加点,迅速又拿出了一份人事调整方案。 只不过,这次他不敢再擅作主张,相应的各分公司部长级别以上的管理层,全部都备注了个人履历和调整理由。