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第150章 研究中心人才招募计划书(2/2)

:207亿】

    【资金转换比100:1】

    【资金结算时间:239天23时59分51秒】

    【优化点:0】

    “个人资金总算破十亿了,真是不容易啊!”

    注视着光幕上个人资金那一栏,牛庚心里可谓是相当感慨。

    尽管以他现在的身份,几乎没什么能用的上个人资金的地方,数额多少对他影响不大。

    但个人资金却关乎着能购买到多少优化点,这一点极为重要。

    就拿目前来说,无论达到智脑程度的星菱还是能够处理核废水的微生物技术,都已经砸进去了十万优化点。

    如果在想进行新一轮优化,起码要一百万优化点才行。

    在资金没有结算之前,是无法做到的。

    当然现在已经是今非昔比。

    只要他愿意可以直接砸个百万优化点下去,让星菱或者微生物技术再次达到一个新的高度。

    不过这种操作是完全没有必要的。

    毕竟星菱和微生物技术都领先了全球,处在一个别人无法企及的位置,能够满足星源科技的需求。

    在人类文明等级没有达到相应程度的情况下,贸然优化出远远高出人类认知的东西,也并不是一件好事。

    要知道科学的发展是需要循循渐进,不能一蹴而就的。

    何况。

    优化点的使用,越到后面失败的概率也会越大,一个运气不好就有可能损失百万优化点。

    近十亿个人资金。

    说句实话,就算现在让他使用优化点对星菱进行新一轮优化,他都不会愿意。

    至于结算周期的增加,倒是在牛庚的预料范围内,基本上每次资金结算后,都会在原有的时间上增加三十天。

    可以预料的是,在几次之后这个资金结算的周期将长达一年多之久。

    好在以公司目前的赚钱速度,每次结算后的个人资金都足够使用。

    紧接着。

    牛庚在关掉光幕后,没有任何犹豫又拿起了桌子上的内部电话,开口讲道:“让秦助理到我办公室来一趟。”

    “好的牛总。”

    电话挂断没多久,便听见一道敲门声从外面传来。

    “进来。”

    秦小曼推门而入,径直走到办公桌面前,接着询问道:“牛总,您找我?”

    “嗯,我这里有份计划书,接下来你就专门负责这件事,尽快开始执行。”

    牛庚从旁边一摞文件夹中抽出一份文件,说话的同时朝秦小曼递去。

    “这是……”

    秦小曼目光中流露出些许疑惑,伸手将其接过后,立刻低头查看起来。

    首先映入眼帘的是一个项目标题。

    “关于星源科技研究中心人才招募计划书。”

    在牛庚的规划中,即将建成的高科技园区里,主要建筑除了办公大楼数据中心以及超级计算机外,还包括一个研究中心,旨在利用星菱帮助公司研发各项先进技术。

    眼下星菱的能力一直被华科院和军方使用,且还是初级权限,这对于星菱来说无疑是一种巨大浪费。

    而研究中心则能够弥补这一个问题。

    除此之外。

    牛庚这也是在为公司未来的发展提前做铺垫。

    要知道依照当下的科技水平,有很多技术人类仅是有着一个粗略认知,别说想要将其研发出来,能不能上的了台面都是一个值得深思的问题。

    关键越是复杂高深的技术,需要投入的优化点也就越多。

    这就必须要提前保证技术的完整性,只有这样才能最大程度减少优化点的浪费。

    即研究中心利用星菱演算开发先进技术,待达到一定程度后再使用优化点,既能最大限度利用优化点,又可以按照想要的方向优化。

    不过现在公司内部并没有像华科院那种专业性较强的科研人员,若是让普通人进入研究中心的话,只会导致事情变得麻烦棘手。

    毕竟作为自家的研究中心,某些人可是能够获得星菱的中级权限。

    自然需要层层选拔。

    至于这份计划书,也正是牛庚这段时间里弄出来的。

    里面详细包括了研究中心人员的选取标准,以及福利待遇等。

    并且由于目前园区还没有正式竣工入驻,被星源科技录取的科研人才虽然不会立刻开始工作,却能提前享受到各种福利待遇。

    说成是全球最好的科研行业待遇都不为过。

    反正公司不差钱。

    “牛总,咱们的研究中心正式运行的话恐怕还需要不短的时间,现在就需要招揽科研人才吗?”

    秦小曼明白了牛庚的意思后,想到园区还未正式竣工,便下意识询问了一句。

    “科研行业的人才不比其他,想找到一位各方面都很优秀的人没那么容易,我们哪怕提前招揽,恐怕最后也很难完成研究中心的需求。”

    牛庚站起身来随意伸着懒腰,耐心为秦小曼解释。

    放眼全球。

    科研机构的数量不在少数,几乎包揽了所有优秀人才,星源科技想要招收,无异于挖别人墙角,困难程度可见一斑。

    更重要的是,牛庚在这份计划书中,还写了不少限制。

    秦小曼没有即刻退出办公室,在听完牛庚这番话后,缓缓打开了这份计划书。

    看到内容的第一眼,顿时目光收缩,脸上充斥着些许意外。

    “进入研究中心的人员只能是华国人……”

    “牛总,这项要求会不会被海外的媒体故意曲解,给我们强行扣上歧视的帽子?”

    如果说秦小曼刚才只是疑惑的话,那么现在就是担忧。

    以星源科技在国际上的知名度,宣布成立自己的研究中心,且对外界招收优秀人才,肯定会成为全球科研行业谈论的焦点话题。

    这个时候出现一条对国籍的限制,难免会让海外人士不满。

    不过对于秦小曼的担心,牛庚却摇了摇头:“我们本来就是针对国内科研人员招募。”

    正所谓科学无边界,但科学家却有,进入研究中心的人员将会获得星菱的初级甚至中级权限,海外人员如何能放心。

    哪怕是国内的优秀人才,也照样会经过各种调查选拔。

    牛庚正是知道各种条件的严格,才会选择提前发布这项计划书,省的到时候研究中心因为缺少人员而无法正常运行。

    甚至说不定届时还要找杨温茂丁兆同他们帮忙。

    话音刚落,牛庚又吩咐道:“就按照计划书的内容尽快施行下去吧。”

    “是,牛总。”

    秦小曼猛地点头以示回应,随即退出办公室。