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第四章美男总裁登场鸟(2/2)

业,因为是这块的新手,于是收购了,该行业前几名的电子公司,当时还引起轰动。

    但是随着这个工作不断深入,碰到的问题也是层出不穷,被收购的公司本来也是,行业中排名第一的公司,但是混乱的管理运作,导致后期造假、随意压货,渠道分销混乱的问题不断涌现。

    “总裁现在想什么处理?这林桦要不要降职处理?”李特助试探地问道。

    “小李,你的意见呢?”颜礼问道。

    还小李呢,小颜,你今年贵庚?小梅一边听着,一边默默地在心里嘲笑着。

    “我们收购l公司之后,这些问题还是没办法解决。颜氏是大企业,不能因为这些小动作影响声誉。”李特助就事乱事地分析。

    颜礼听完,沉默而不说话。看到他的反应,李秒暗叹,他猜错了总裁的心思。

    大神们,姐姐好困啊!什么时候你们能聊完呢?小梅心里暗暗地打了哈欠,听不懂啊!还不如平时在厕所听点八卦来的实际。

    比如这个李特助,是公司帅哥排行榜第一,第二是林越,实际上第三才是颜总裁,但是底下的人偷偷加上身价,然后颜总裁就变成不在排行榜之内,而是排行榜之上的完美男神。

    这李特助是天才型的人物,20岁就毕业于全国第一的名校,22岁就因为在别的公司有不俗的表现,而被猎头公司高薪挖到颜氏。

    “这事也怪不得别人,本来人之常情,人走了,自然对目前的事情就不会考虑。先按目前的人事命令做,然后过一年找个理由,给林桦升个职,把他调回华东地区。”颜礼冷静地说道。

    “这……不打板子还给糖吃,这样子……”李特助不解道。

    “你想说,这样子会给底下的人坏榜样!林桦这个人手段不高明,会阴别人,但是他在华东地区,跟分销商的关系不一般。你看虽然这次他拼命地压货,分销商还是给他面子。所以把他调回华东地区才能人才物尽其用。而且,这件事情的起始,是我非要出了个政策,今年谁的业绩翻一番,就调谁当这个行业本公司的高层。

    先是我任务下错,二是任用人方面,我没把正确的人用在正确的位置,所以这次林桦不能罚,只能赏。

    至于让林桦回去华东,也是华东已经乱了,那么就让那个弄乱的人把它弄整齐来。用人不疑,疑人不用。”

    颜礼这个人,不要看才26岁,5岁的时候,他的爸爸就把他带在身边,学习公司的运营,对发现人才、管理人才,他自然有一套。

    颜氏市场估价565亿,底下产业众多,如果看人不准,管理不明,现在的颜氏,就不会以每年20%的增长率不断扩张。

    李秒点了点头,“那这一年华东就放弃不管。”

    “华东方面,让新到的小余,好好和分销商打好公司,如果有必要,我们就吃些货回来。先把市场弄稳,这几年新品开发,也要发展起来,同时对最终消费者的品牌推广还要做,把基础打好,等林桦回去大搞。”颜礼倚靠在靠背上,算是对早上这件让他很愤怒的事情处理完毕。

    “那么,要不要我出面警告林桦,让他以后按规矩来。”李秒在颜氏呆了这几年,知道颜礼一向很关注,员工的行为有没有影响公司的形象。

    “他不是警告就会听的人,还是要靠小余接下来和他的配合,有些人还有野性,也未尝不是好事,但是想着怎么把他的野性发挥在正确的位置,这就是我该做的事情。”颜礼的眼神中透露着坚定。

    “好,那总裁我先出去了。”李秒说道。

    “嗯!”颜礼答道。