，佐藤也只是柯美拉旗下一个工作室中的主策，yuki更是入职时间不长。

    提示完，顾晟也微微一笑，端起纸杯来做了个小李子举杯的动作，示意自己挖人的工作已经完成，接下来就看你表演了。

    而接收到老顾讯号的沈妙妙，也比划了一个ok的手势，表示自己了然。

    开口道：“那就先简单翻一番吧，佐藤先生八十万，yuki六十万。”

    噗——！！！

    顾晟刚喝进去的水！

    差点把自己呛死！

    瞪大了双眼看向小哪吒，一双眼中充满了迷惑和震惊！

    多少？！

    你给他俩开多少钱？！

    八十万和六十万？！

    我特么年薪才五十万吧喂！

    而与此同时，电话那头的佐藤也是一哆嗦！

    “啊……这呃……我嗯？”

    佐藤麻了，甚至以为自己听错了！

    原本他以为，黄金之风作为一个还处于发展中的厂商，薪资待遇方面肯定是比不过柯美拉这种老牌大厂的。

    并且他也做好了降薪的准备。

    毕竟，他主要看重的是顾晟坐镇之下，这家公司的未来发展潜力。

    结果！

    薪资待遇不仅没降，反而还翻了整整一番？！

    想不通啊！真想不通啊！

    “这……这……我……”

    佐藤一时间不知道该说点啥了。

    还是对面的yuki笑着接过去了电话：“那我们过两天就去找你哦亲爱的。”

    “嗯，好的，”沈妙妙咯咯一笑：“到时候我去接你们。”

    吧嗒。

    电话挂断。

    yuki伸手在一脸呆滞的佐藤面前晃了晃：“佐藤前辈？想什么呢？”

    “啊？啊！”

    佐藤这才反应过来，眨眨迷茫的眼睛：

    “我在想……这是沈总拒绝我们了吗？用这种委婉的方式提醒我们？”

    yuki噗嗤一笑：

    “当然不是了，她难道不是在电话中说的很清楚吗？”

    “可这没道理啊？”

    佐藤百思不得其解！

    “而且……而且你不感到震惊吗？”

    “我啊，嗨，我就还好吧，”

    对此，yuki只是耸肩一笑：

    “因为这的确像是妙妙能做出来的事。”

    佐藤不解：“你是指这就是黄金之风的行事之道？”

    “不，”yuki摇了摇头：“我是指她爸是华国最大的财阀之一。”

    佐藤：……

    ……

    “不是？！”

    与此同时！

    总裁办公室中！

    顾晟一边擦着嘴，一边用惊疑的目光看向沈妙妙：

    “您老真张口就来啊？一个八十万一个六十万？我才五十万！”

    见顾晟这副样子，沈妙妙忍俊不禁，噗嗤一乐：“怎么？人不是你挖来的嘛，吃醋啊？”

    “这不是吃醋的事，”

    顾晟抬手，循循善诱：

    “是你这个薪资待遇，已经远远超出现在咱们公司的水平了，我可以不在乎，但是大家知道了会怎么想？”

    顾晟想说这样的待遇不利于公司团结。

    然而，沈妙妙却耸耸肩：“谁说超出咱们公司的水平了，他俩就把你超了啊，我正准备从明天起给大家伙涨年薪呢。”

    顾晟：？

    “没我份儿？”顾晟歪头问号脸。

    沈妙妙摊手无辜脸：“你不在乎嘛。”

    “ok！ok！ok！”

    顾晟哈哈大笑比划出了然的手势，站起身来就要往门外走：

    “唉，正好听说迅藤那边最近似乎不太景气，我觉得他们应该会比较需要我，按我现在这个身价来算，多了不敢说，一百朝上应该没什么问题吧，走咯！投敌去咯！”

    “哎哎哎！别！闹着玩呢哥！”

    沈妙妙见状连忙从座位上跳了起来，抓住顾晟的胳膊：

    “别冲动别冲动，有话好商量，好商量……”

    “哼！”

    顾晟大手一摆：

    “大丈夫生于天地之间，岂能郁郁久居人下！”

    “一百五十万！”

    见拉不住顾晟沈妙妙直接开口亮出杀招！

    顾晟的脚步停住，轻咳一声：“公之所言，倒是令人拨云见日，茅塞顿开，不过……！”

    沈妙妙绷住笑，打断道：

    “再加一个副总裁职位！”

    嘶！

    顾晟不由得倒吸一口凉气，当即转身，面冲沈妙妙便是拱手一拜！

    “顾飘零半生，只恨未逢明主！公若不弃，某愿鞍前马后！”

    沈妙妙咯咯直笑，花枝乱颤！

    不错！

    如今，黄金之风也算是正式步入正轨了，凭借apex和pubg两大多人在线项目，以及一众独立游戏销售，盈利稳定，家底也愈发厚实。

    沈妙妙觉得是时候该给公司的同志们涨涨工资了。

    毕竟，涨工资就是涨成本。

    而涨成本这件事，从长远来看，是对她绝对有利的！

    如果说，当年他们初出茅庐，用200万成本制作《恐鬼症》时，她有1000万可投，是不是就稳亏了？

    如果说，当年他们首度亮相亚洲，用5000万成本制作《绝地求生》时，她有5亿可投，是不是就稳亏了？

    再比如说，当年他们首度成为护航开发商，用1.7亿成本制作《泰坦陨落》时，她有17亿可投，是不是就稳亏了？

    要知道，市场的增长速度和广度，都是有限的。

    所以理论上来说，只要她的投资足够大，盈利就不可能追上她亏损的步伐。

    举个极端点的例子。

    假设我现在花50亿投资一部游戏，定价500块，艺游x2独占，系统给出最长的基础返利结算时间，为期一个月。

    你卖吧。

    你就是天王老子过来，它也不可能回本！

    因为艺游x2现如今的全球销量，也就不过几百万台！

    而想要回本，这款游戏至少需要销售1000万份！

    所以！

    加薪涨成本，绝对是一条通往亏损的康庄大道！

    如果不能亏损！

    就说明成本投的还不够多！

    加薪势在必行！

    原本，沈妙妙还在想用个什么理由提起这件事呢。

    而如今！

    恰逢柯美拉背信弃义，老顾釜底抽薪策反两员大将！

    正是好时候！

    此番调整！

    一来是拉高日后项目预算，为亏钱铺垫有利条件！

    二来是收买人心，让两员从霓虹远道而来的‘降将’死心塌地！

    三来是规整公司内部，增强凝聚力，为了迈入【十亿俱乐部】做出冲刺准备！

    一箭三雕！

    妙妙欢欣！顾晟血赚！yuki佐藤欢天喜地！黄金之风合力冲刺！大家都很满意！心态平和！

    那问题来了——

    谁急了呢？

    (本章完)