来就和业余选手跑完一次马拉松一样。就差没有散架了。而日本又是出了名的快捷凑工作效率，就是上厕所也要用博尔特百米冲刺的速度去。我在的这一层是sega公司八层的售后服务课，除了我一个茶水王子，都是接电话聆听客户投诉反馈的女生。这里就看出日本妇女结婚辞职制度的好处了，整个售后服务课连同课长在内三十多人都是未婚女性。年级就没有超过二十五岁的。虽然累了一点，不过每天都和一群女生泡在一起眉来眼去的，很容易培养出感情的，不是嘛。

    不过眼下身上的钱只能勉强维持到月底开工资的饭费，根本没有钱去谈情说爱。爱情也是要有经济基础的。租来的西服也退掉了，除了周星驰谁做办公室助理还西服革履的，那样跑步的效率太低，就是boss也不会满意的。

    我做了三天的办公室助理之后，敲开了boss里见治会长的房门。

    里见治会长也是难得空闲，正在享用咖啡，‘一个新人交上来的改革计划？’最终里见治会长还是决定看一看，毕竟是从鹿特丹大学毕业的高材生，现在公司效益不好，真的有良好的改革措施sega公司说不定能够恢复九十年代的辉煌。

    改革计划很简单，不过这疯狂的计划就是见多识广的里见治会长也差点喷了咖啡，‘把办公室中的座椅全部改成抽水马桶？’

    ‘没错。’我面不改色的说道，‘经过我三天观察，办公室人员每人每天至少有十五分钟到二十分钟是浪费在厕所里面和跑到厕所的路上。而公司坐办公室的人员有一千人左右，把座椅改成抽水马桶之后，平均每人每天至少能省下十二分钟上厕所的时间，这一千人每天能够多工作六百小时。日本人平均每天的工作时间只有六小时零九分种，这每天省下的六百小时就相当于公司多雇佣了一百个免费的员工。而且现在抽水马桶已经很先进了，都是喷水清理身体，外加自动烘干，绝对不会有异味，而且坐上去舒适美观。’

    ‘一百个免费员工啊。这是多少剩余价值啊。’里见治会长说着眼前已经闪过了一片片大面额的日元。‘真是太了不起了，不愧是荷兰回来的高材生。’里见治会长打开抽屉，拿出一个信封强行塞到我的兜里，‘这是给你的奖励，好好干，年轻人。’

    出了里见治会长的办公室，我找了一个无人角落迫不及待的打开了薪俸清点，这几天光吃最便宜的米饭咸菜嘴里都淡出鸟来了，如果有十万日元的奖励，这个月就好过多了。不过我还是小看了里见治会长的魄力，‘靠，都是十万一张的，五百万。一次**彩了，可惜是日元。这种馊主意拿到中国公司去不被骂死就算不错了，没想到在日本还挺能吃的开。’

    这主意不光是为了提升剩余价值，日本公司上班的女性穿的相当保守，上班坐电车有电车之狼不断骚扰，到了公司只要是男人都变成了色狼，神龙抓奶手，猴子偷桃一类经典的中国功夫在办公室里面也是层出不穷。这些职业女性虽然也穿裙子，但无一例外都是长裙，长裙里面还要套上七分裤一类的东西，至于漏胸漏背漏大腿的装束更是没有职业女性穿。穿成那样能不能活着出电车还是问题，就算活着出来衣服上也应该能挤出三斤不明液体来。想想以后售后服务部的三十多个少女都要当着我的面上厕所换卫生巾，嘿嘿嘿，我真是太善良了。

    第二天，里见治会长一上班就召集公司各部门主管开了一个短会，会议的名字就是《关于日本人的工作时间问题》，这个坏人还是由我来做，（五百万日元不是白拿的）我拿着从网上下载的材料说道，‘世界上最勤劳的是中国人，每年工作平均大约为2200小时。其它国家中，阿根廷一年人均工作1903小时，巴西人工作1841小时，日本人1758小时，美国人1610小时，英国人1489小时，而荷兰人工作得最少，一年才1389小时。在工作时间上日本只有国际上的一般水平，为了能够在1758小时里面创造出2200小时还要多的剩余价值来，公司决定将现在办公室的座椅改造成最新式的喷水烘干抽水马桶，经过计算除了每天能给公司多创造六百小时的剩余价值之外，扣除电费还能省下一万三千日元的卫生纸。’

    ‘六百小时啊。真是了不起。不愧是荷兰回来的，人家荷兰人每年工作1389个小时就顶上我们1758小时，果然有独到之处啊。’底下人纷纷私下议论，不过居然没有一个反对的，换了在中国最少有人会跳出来高喊‘有伤风化’把。

    ‘啪。’里见治会长一拍桌子，‘既然大家都没有反对意见，那就这么办了，从这个星期开始利用晚上和休息日的时间开始改建办公室。散会。’