李庄摇头,“基础设施建设一百亿美元足矣,前期的关键是港口、海水淡化厂、电厂,然后才轮到双威镇,只要双威镇初具规模,工业区的卖地收入足以支持后续的改造,不用担心。”
大面叹了口气,“威森科技的股权体系复杂,珀斯那边现在也有些复杂,我不知道能不能控制。此外,公司管理层不同意投入过多的资金开展超级庄园计划。”
李庄正色道:“严格来说,超级庄园是一家崭新的股份公司,不是威森科技和联合技术公司的合营企业。大股东是你和我,小股东数百,光威森科技内部我就能找到了五百多小投资者,k城工业区和其他关系户上百,十年内募集100亿美元很轻松。”
大面一愣,“是吗?对啊,公司每年都有分红,这些钱投到哪里是股东们自己说了算,他们想加入超级庄园,其他人也无法阻止。”
李庄说:“前期的投入虽大,但只要双威镇建成,联合技术公司将拥有一块**的领地,我们的地盘我们做主,远不是窝在k城和珀斯可比。我们可以招海量的研究员,建超级规模的工厂,接数量超过目前一百倍的研究订单。”
大面若有所思,“说不定可以弄个州长当当,是不?”
李庄大笑,“西澳这么点人,就算当州长也没什么意思,州长算什么,说不定总理的位置都可以坐坐。”
大面忍不住摇头,“太远了,我也没有从政的兴趣,你更没有,还是说说实际的。双威镇的英文名字怎么取,你似乎只取了华语名。布鲁姆人现在都叫dual-w,或者d.w.。”
李庄抓抓脑袋,“要不就用这个名字,挺好的。”
大面呵呵直笑,“你想用就用吧,我无所谓。”
李庄一拍大腿,“就叫dual-w,简称d.w.,双威材料股份公司叫dual-wmateial,简称dwm。”
大面有些兴奋,“如果将来双威镇升级成市,就叫dwc。”
李庄连连摇头,“不行,叫dwt,town。”
大面一呆,“为什么?呸呸,是不能叫dwc,只能叫dwt,就这样,dwt。”
两人一起大笑,半晌才停下。大面说:“前期的协调工作我会处理好,不过吴博士能力怎么样,过来的华人劳工千万不能与本地居民发生冲突,否则事情难办了,会给某些人口实。”
李庄轻笑,“吴博士是个很有趣的人,能力一级棒,如果将来双方合流,我准备把他重新换到联合调度中心任副总裁级主任。”
大面沉思片刻,“既然你如此有信心,我就放心了。哎呀,今天到此为止,我要休息了,太热了。在碰到你之前,我从没想过老了会跟别人一起发疯。”
大胖子说完一溜烟地走了,始终胖不起来的家伙无语之后暗自庆幸,拉过一条毯子躺在沙发上,不长时间进入梦乡,接着被人拍醒。
大面一脸的无语,“我进屋给管理层电话,说了想法,没想到一堆的人感兴趣,电话不停,没法睡觉了,他们都追问细节。”
李庄打了个哈欠,掏出手机将细则发过去,“你自己看吧,我要睡觉。”
大面悻悻然地开始研究,然后又是一通电话,不久碰到了难题,再次把睡得正香的家伙摇醒。
“不要睡了,一起讨论,从现在看,似乎超级庄园有可能实现。”
李庄揉揉朦胧的双眼,起身去洗手间洗了把脸,然后开始解释细则。大面竖起耳朵听着,不时插几句,一来二去,晚餐时间到了。大面顺势停下,拉着去吃晚餐,两人边吃边聊。
好不容易搞定来了兴致的岳父,李庄又接到周奇森的电话,“我决定加入,前提是你必须按原始股东的待遇安排我的股份。”
李庄立刻顶上,“原则问题没有商量的空间,否则其他股东会有意见,不要怪我没跟你说啊,珀斯那边刚刚数百人表示有兴趣。”
电话那头犹豫半晌,“第二批我也能接受。”
李庄哼了一声,“最多第三批,告诉你,越迟越麻烦。”
周奇森沉声道:“如果你能把我划到第二批,我就帮你说服其他的人。”
李庄哈哈大笑,“免谈,第三批,只能第三批,你自己看着办吧。”
周奇森的沮丧溢于言表,“第三批就第三批吧,总好过第四批第五批。nnd,我居然准备陪你发疯,换到半个月前我肯定会认为是天方夜谭。”
总裁大人败在法人代表手上,自觉很没面子,连道别都不说便挂了电话。
李庄手舞足蹈一阵,仰天大笑,“小样,论到赌博,你这种人根本不是我的对手,万年老二做定了。”
……
大沙沙漠里稀奇古怪的生物很多,国宝很感兴趣,特意收集了一些,还打算让生态平衡和物种项目实验室保护这些生物,并做一些研究。
李庄不懂生物,也没什么兴趣,来澳洲这段时间,主要是和大面带吴wg与政府部门协商。吴博士在威森科技虽呆着舒服,也很能干,但张凯的出色让他少了很多发挥的空间。这次到布鲁姆后,他很喜欢,便在布鲁姆安了家。
吴wg擅长处理公司与政府部门之间的关系,可靠性已得到验证。威森科技园区的基建已基本完成,后续工作不复杂。基建处经理王风和副手季庆丰便没什么用处,这次征得他们的同意,调到超级庄园项目组工作。
有吴wg和王风看着,大面协助,前期没有什么搞不定的。李庄很放心,八月初启程回国。国内琐事繁多,虽然员工们各司其职,周奇森的能力也一级棒,但公司高手多,有些事必须他拿主意。湘军结构有好处,也有坏处,有些事周奇森摆不平,甚至不能插手。
威森科技的发展在加速,日新月异,内部气氛宽松,福利好,凝聚力一步步提升。离职的极少,外面拼命想挤进来的大把,公司员工都很有危机感,天天学习,生怕被淘汰。高层联席会议运作正常,核心员工大会有效地限制了高层的随意而为,公司管理基本不需要法人代表操心。就算智能生产实验室内部,杭城帮贡献的常务副主任李宗扬管理能力出色,能镇住场子。经理级主管中,贝天戈的安全性没问题,苗兴彦不可能有问题。宋吉泽不会有问题,除了威森科技,没有任何一个地方能给他如此大的空间。岑奇世很有原则,而且城府不深,妻子也在公司工作,夫妻俩不会做什么离谱的事。
李庄已经够忙,不需要再忙。钱很重要,但再重要也没有长寿重要。一路轻松地回到办公室,途中不忘喝点小酒。
谁知刚出机场,王风便来电话,“桩子,麻烦大了。”
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