师与领导间的矛盾。今年，几位家属又因为这事闹起了矛盾，负责管理的黎师傅坚决不干了。校长觉得继续经营下去，得不偿失，与几位中层干部研究后，决定将这套制冷设备转让出去。

    在校长的带领下，陈卫红去看了一下这套设备，发现成色还新，却很脏。生产车间和储存室的地面、墙体也很脏乱，知道确实是管理不善。通过翻看说明书和与校长交流，陈卫红了解到，这套设备是c市制冷设备厂所产，二十四小时可产冰棍六千到八千支，新购置时花了一万四千余元，经营这两年，虽然有些扯皮，却也还是赚了近万块钱。经学校研究决定，准备以八千元的价格转让，已经有两批人来看过设备，有意向购买，却还没有最后定下来。

    “校长，马上中午了，我们找个地方吃点饭，边吃边聊。”聊了一阵，陈卫红提议道。

    “小陈，你原来做过这行吗？”校长有些担心地问道。

    “没有，所以，还需要你的指导。”

    “其实，个人来做这个项目，还是有钱可赚的。我们学校负责冰棍厂的黎师傅，对这台设备及相关情况比较熟悉，在经营厂子方面也还有些经验，我把他约来，你们聊聊吧。”

    “谢谢校长。”

    “你是华科长的朋友，华科长和谢主任都是我的领导，理应我招待你。家里没有什么菜，我们去外面吃。”校长站了起来。

    桌上，陈卫红与校长、黎师傅三人边吃边聊，对冰棍生产的流程、成本有了初步的了解。

    据黎师傅介绍，一支冰棍的综合成本约三分钱，可以批六分，扣去一些损耗，一支冰棍大约有两分七厘钱的利润。陈卫红进一步核算，每天六千支，利润约一百五十元，以每年能够有效销售一百天的满负荷计，不出意外，正常利润约一万五千元钱。

    饭后，校长准备去结帐，却被服务员告知，陈卫红已经付了帐了。

    “小陈，你这不是打我的脸吗？你这样做，让我怎么面对华科长和谢主任他们？”

    “校长，通过这两个小时的短暂交流，我向你学到了很多东西，这顿小菜饭，算是我的拜师酒。以后找个机会，把华科长和谢主任约上，我再好好敬你几杯。”

    “小陈，你年纪轻轻，就见识非凡，不错不错。至于你提出的，希望降低转让价格的问题，我一个人也做不了主，明天下午我们召开校务会集体商量决定。你明天过来一下，当着大家的面，一起商量决定吧。”

    “好，谢谢校长。”

    校长先行回家，陈卫红留下黎师傅，找了一家茶馆喝茶聊天，在一家商店买了一条红梅烟给他，黎师傅连连推辞，耐不住陈卫红一番热情，只好收下。

    在茶馆里，陈卫红与与黎师傅达成了一个初步协议，黎师傅抽出时间协助陈卫红建厂并培训技术人员，放假后，到陈卫红的厂里承担管理工作，陈卫红每月付给黎师傅一百元的工资，并提供食宿。

    “黎师傅，你的工资从今天开始计算，我先预付你一个月的工资。”陈卫红说着，掏出一百元钱，递给黎师傅。

    黎师傅是从农村顶替父亲参加工作的，没有什么文化，为人憨厚老实，每月工资只有三十多元，看到陈卫红递过来的这沓钱，赶紧拒绝：“陈老板，要不得，要不得。”

    “这个厂我办定了，如果买不成你们学校这台设备，我就去买新设备，都还需要你帮忙，这是你应该得的，拿着。”陈卫红将钱塞到黎师傅的口供里。

    “陈老板，这台设备学校定的是八千，其实，他们的底价只有六千左右，当时在研究时，还有人提出过五千五。校长的意思是尽快处理掉，免得麻烦。你明天与他们讲价钱时，还可以压低点。”

    “前面来的两拨人给出的价格是多少？”

    “我不是很清楚，听说有一拨出的五千五，有一拨出的六千。”

    “好，谢谢你，黎师傅。以后厂办起来了，有我的，就有你的。如果我赚了钱，除了一百元的保底工资，还给你提成。”

    “我在学校也没有什么事，就关关门，拿点报纸，你可以给校长说说，这两个月把我安排到你的厂里协助生产，作为购买设备的条件之一。我想，他可能会答应。”

    星期一，陈卫红将全天的课调到上午上完，随即乘车来到冰棍厂所在的学校。通过反复磋商，最后以六千元的价格将这套设备，以及二十几个冰棍箱，还有些附属设备一并买下。学校同意在设备调试阶段，派出黎师傅提供技术支持，正常生产后，黎师傅再返回学校上班。

    签订完合同之后，陈卫红带着黎师傅返回大石，立即开始着手制订建厂方案。

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